技術、模式、理念在信息共享時代，越來越像一種底層工具，創(chuàng)業(yè)門檻一低再低，創(chuàng)業(yè)失敗率卻一高再高，各行各業(yè)均在呼喚企業(yè)家精神。在“2018商界領袖新年論壇”上，經(jīng)歷過人生、商業(yè)大沉浮的東盛集團董事長、廣譽遠(41.280,-0.49,-1.17%)掌門人郭家學認為，若把創(chuàng)業(yè)放大到十年、二十年或者更長時間去看，失敗是十之八九的事情。而能夠直面挑戰(zhàn)、用善良的初心，以利他為基礎，承擔起社會責任，保持與時俱進地創(chuàng)新與傳承，才能稱之為企業(yè)家精神。

正是在這種企業(yè)家精神的指引下，擁有國家非物質文化遺產產品和國家級保密配方的中國無斷代傳承歷史最悠久的國藥企業(yè)廣譽遠，才能歷經(jīng)477年而基業(yè)長青，且在每次技術和科技進步中，均能保持與時俱進，勇立潮頭，成為了工匠精神、創(chuàng)新精神、高品質中藥的代名詞。

如今，處在技術大變革時代，新技術、新模式層出不窮，而絕大多數(shù)中醫(yī)中藥企業(yè)卻因模式的固化而顯得落后于時代，也造成了中醫(yī)藥產業(yè)在消費者，特別是年輕消費者認知中的誤區(qū)。為了能夠讓廣譽遠甚至中醫(yī)中藥產業(yè)繼續(xù)與時俱進，郭家學在美國波士頓、臺灣、北京等地區(qū)，成立了中醫(yī)人工智能大數(shù)據(jù)實驗室。并希望通過中醫(yī)機器人(17.940,0.01,0.06%)、人工智能、大數(shù)據(jù)量化中醫(yī)的傳統(tǒng)經(jīng)驗模式，用擁抱現(xiàn)代科學技術、擁抱現(xiàn)代化的方式，實現(xiàn)中醫(yī)的科學化、年輕化、時尚化和中醫(yī)智慧的全球共享。