2月18日上午，普安制藥組織副主任及以上管理人員、工程技術人員召開了2021年春節節后收心暨工作安排會議。此次會議是提升普安制藥廣大干部職工節后工作紀律意識、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是明確目標、理清思路，推進2021年目標任務完成的部署會。

會上，相關負責人就春節期間技改檢修、人員值班、安全管理等情況進行了匯報。公司2021年春節技改檢修工作按計劃有序推進，2月18日可完成收尾工作；值班人員堅守崗位，各單元無跑、冒、滴、漏情況，無突發及異常事件發生。

宋敏平總經理對各部門下一步工作作了安排部署，并提出明確要求：一是希望全體干部職工以感恩心做人，以責任心做事，感恩公司、善待公司，管理人員帶頭傳播正能量，一線職工按章操作，上下齊心，共同營造良好的工作氛圍；二是提高工作執行力，學習萬達集團經驗，從嚴抓會風會紀著手，規范流程管理，細化考核制度，發揮好紀委職能，實行失職問責，無為問責，讓追責、問責成為常態，提高執行力；三是學習傳承好老一輩普安人干事創業的奉獻精神，立足崗位，強化擔當，為公司發展貢獻自己的力量。

會議最后，宋總強調，2021年公司經營任務還很重，作為中堅力量的各級管理干部要提高政治站位，端正工作態度，及時調整狀態，謀劃好部門工作。以新年新氣象、新狀態、新作為助力各項工作，為公司發展提供堅實保障。