2022年1月23日，普安制藥2021年度總結表彰大會在三樓會議室順利召開，會議由黨委副書記、常務副總經理錢雙喜主持，公司班組長及以上管理人員、工程技術人員、員工代表、營銷中心和職能科室全體人員、受表彰人員參加了會議。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。首先，黨委副書記、副董事長、總經理宋敏平以“穩中求進，求真務實抓改革；突破創新，齊頭并進謀發展”為題向大會作了2021年度公司工作報告。報告對公司2021年的工作進行了全面、客觀的總結，在認真分析研判當前面臨的機遇和挑戰的基礎上，明確了2022年發展思路及目標任務。

接著，會議對2021年度工作中涌現出來的39名先進個人、8個先進班組及集體、16名十年奉獻獎獲得者、11個科技及管理創新項目進行了表彰。公司領導為受表彰人員及單位代表現場頒發了榮譽證書，并代表公司表示祝賀，希望受表彰人員珍惜榮譽，百尺竿頭，更進一步，樹立更高的目標，爭取更大的成績；同時號召公司全體員工以先進為榜樣，學習先進、爭當先進，為公司發展做出更大的貢獻。

明星員工、明星班組、“十年奉獻獎”獲得者、優秀共產黨員代表依次上臺發言，分享經驗。他們的發言鼓舞人心，催人奮進，大家紛紛表示將以先進榜樣引領，對照標桿找差距，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，為公司高質量發展貢獻力量。

會上，副總經理魏軍鋒宣讀了《關于2022年春節停機期間值班安排、疫情防控、冬季檢修等事宜的通知》，紀委書記李雎做了清廉過節提醒。宋敏平總經理對安全生產做了要求，強調各部門要強化風險意識和底線思維，堅守安全、環保、質量底線，要全力以赴抓好工作落實，樹立實干導向，以實績論功過。

會議最后，宋敏平總經理作總結講話。他指出，2021年公司經營業績再創歷史新高，實現經營業績“三連漲”，職工“幸福工程”建設卓有成效，各項工作任務均圓滿完成，實現了“十四五”開門紅；2022年全體干部職工要繼續扛起責任、堅定信念，攻堅克難，擔當實干，夯實發展基礎，在新的年度里轉變工作作風，狠抓落實，對項目工作提出制定詳細方案、規定期限，“干”字為主的要求；對銷售工作提出細分任務，細定方案“搶”字為主的要求，為普安制藥及集團公司的高質量發展努力奮斗，向實現全省千億級醫藥健康產業發展目標而不懈奮斗。